中铁干部管理培训中心是中国铁路工程集团有限公司的成员企业，隶属于中铁国资资产管理有限公司直接管理。多年来，中铁培训中心以“立足主业、服务主业、精于专业、壮大基业”为培训教育理念，致力于构建“培训管理、职业教育、继续教育、网络教育与传媒、资产经营”五位一体发展格局，努力发展成为与中国中铁战略目标相适应，功能突出、特色鲜明的现代化培训机构。
根据中铁培训中心发展需要，现向中国中铁系统内部和社会公开招聘相关优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、任职条件
(一)任职基本条件
1.政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法、廉洁自律、品行端正，具有良好的世界观、人生观、价值观，融入企业文化，具备团队合作精神及职业素养。
2.爱岗敬业、忠诚企业、吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感，具有为企业服务的坚定信念和决心，符合岗位任职资格要求。
3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力，能够用科学理论分析和解决实际问题。
4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作。
5.一般应当具有中国中铁三级单位或中国中铁系统外单位相似职位5年及以上工作经历。
(二)岗位任职资格条件
三、招聘程序
1.网上报名。本次公开招聘采取网上自愿报名方式，应聘者首先下载并填写《中铁干部管理培训中心2025年社会人才公开招聘报名表》，同身份证、学历、学位、执业资格证书、获奖证明等材料扫描件(PDF格式)，近期彩色免冠照片电子版发送到指定邮箱ztpxzxhr@163.com，邮件主题：应聘岗位+姓名。
报名日期截止2025年12月29日，逾期不予受理。
联系人及联系电话：陈老师，029-32200205.
2.资格审查。根据应聘人员基本条件和岗位任职资格条件对应聘者进行资格审查并确定初试人员名单，未通过资格审核的不再另行通知。
3.初试。对资格审查合格者进行初试，初试主要采用行政能力测试考察应聘者的综合素质。
4.复试。根据招聘岗位实际，对应聘者专业能力、沟通能力、综合素质等方面进行面试。
5.确定人选。综合初试复试结果和考察(背景调查)情况，按照中铁干部管理培训中心干部人事管理有关规定履行程序，从外单位调入的，办理商调或录用手续，试用期6个月。
四、注意事项及有关情况说明
1.应聘人员须仔细阅读报名条件，及时报送相关材料。报名截止后，培训中心将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，届时将会通过手机短信的方式通知初试时间与地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料复印件短缺或电话联系不上等状况，视为自动弃权。
2.参加公开招聘应聘人员交通、食宿自理。
3.此次公开招聘工作由培训中心纪委全程监督。请应聘者如实填写报名表，确保提供资料真实无误，若发现虚报或弄虚作假的，一经查实，取消资格，已录用的，培训中心有权将其辞退。
4.此次公开招聘工作由中铁培训中心公开招聘工作领导小组负责组织领导，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由公开招聘工作领导小组研究确定。
5.本公告由中铁培训中心公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
扫码下载《中铁干部管理培训中心2025年社会人才公开招聘报名表》
