榆林市面向2026届高校毕业生招聘中小学教师公告

根据榆林市基础教育事业发展需要,经市政府研究决定,现就我市面向2026届高校毕业生招聘中小学教师有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  榆林市教育系统计划招聘中小学教师374名,具体招聘岗位详见附件。

  二、招聘范围及对象

  (一)普通高校2026届教育类相关专业硕士及以上毕业生。

  (二)普通高校师范类专业2026届本科毕业生。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

  (三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

  (四)具备教师基本素质和教育教学能力,2026年8月31日前须取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应的教师资格证书,否则将不予聘用。

  (五)不符合报名应聘的主要情形:

  1.非2026届高校毕业生;

  2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;           

  4.失信被执行人;

  5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

  四、招聘程序

  (一)报名。招聘采用网上报名的方式,应聘人员须在规定时间内登录“榆林教育云”网站(网址:http://www.yulinedu.net/)“榆林市中小学教师校园招聘系统”(以下简称系统)进行注册报名,每人仅限报一个学科。网上报名程序从2025年12月1日开始,2025年12月9日结束,分熟悉报名程序和集中报名两个阶段。其中,2025年12月1日至2025年12月7日为熟悉报名程序阶段,考生可登录报名网站,提前熟悉系统;2025年12月8日08:00至2025年12月9日18:00为集中报名阶段,考生可在系统注册正式报名。2025年12月6日在2026届陕西省普通高校师范类毕业生联盟招聘会暨陕西师范大学综合类招聘会期间,我市将派人参加,现场接受政策咨询。

  (二)资格审查。以网上报名资料为依据,市招聘工作领导小组对应聘人员资格进行审查,资审通过后方可参加招聘考试。

  (三)招聘考试。分笔试和面试两个环节,均在西安市组织实施。应聘人员须携带准考证和在有效期内的身份证,按规定时间、地点参加考试,否则视为放弃考试。

  1.笔试。笔试只考一科,笔试内容为教育理论知识和学科专业知识,满分150分。笔试时间为2025年12月13日,具体时间地点详见准考证,准考证打印时间为12月11日12:00至12月12日18:00。12月16日08:00起,应聘人员可登录系统查询本人笔试成绩及排名。

  2.填报意向岗位。2025年12月18日08:00至12月19日12:00,应聘人员根据本人笔试成绩及排名情况,结合招聘计划,登录系统填报意向岗位。本次招聘共分三类岗位,一类岗位为榆阳区、榆林高新区管委会所属中小学岗位;二类岗位为横山区、神木市、府谷县、定边县、靖边县所属中小学岗位;三类岗位为绥德县、米脂县、佳县、清涧县、子洲县所属中小学岗位。应聘人员每人可同时填报意向三类岗位,每一类岗位仅限填报1个意向中小学岗位。

  3.面试。由市招聘工作领导小组统筹安排,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定参加面试人员,面试分三类岗位分别实施,一类岗位由榆阳区、榆林高新区管委会分别同时组织实施;二类岗位由横山区、神木市、府谷县、定边县、靖边县分别同时组织实施;三类岗位由绥德县、米脂县、佳县、清涧县、子洲县分别同时组织实施。进入面试人员参加本人填报的意向类别岗位面试,最多可参加3类意向岗位的面试。面试时间从2025年12月24日开始,面试公告将提前在榆林市人力资源和社会保障局网站、榆林市教育局网站、“榆林市中小学教师校园招聘系统”首页发布,请应聘人员随时关注。面试采取讲简约课的形式组织,主要面试应聘人员综合素质、教育教学能力和专业学术能力。应聘人员抽取课题签后,备课时间60分钟,面试时间10~15分钟,满分100分。其中,应聘音乐教师岗位的,讲课10分钟,增加5分钟才艺展示(自带乐器、服装和相关道具);应聘体育教师岗位的,讲课10分钟,专业特长展示5分钟;应聘美术教师岗位的,讲课10分钟,增加60分钟素描一幅(自带画纸、铅笔、画板等),素描和讲课分别占总分的30%和70%。考官现场量化打分,工作人员汇总统计考官赋分,确定应聘人员的教学能力考核分数,并现场告知应聘人员。

  面试结束后,应聘人员登录系统查看本人在有关县市区和榆林高新区管委会的总成绩和所报岗位排名情况。

  4.成绩计算方法。考试总成绩=(笔试成绩÷1.5)×60%+面试成绩×40%,考试总成绩按公式一次性生成。

  (四)确定拟签约人员。市招聘工作领导小组根据三个类别各县市区和榆林高新区管委会的招聘计划和应聘人员总成绩、意向岗位填报情况,按照一类岗位榆阳区、榆林高新区管委会;二类岗位横山区、神木市、府谷县、定边县、靖边县;三类岗位绥德县、米脂县、佳县、清涧县、子洲县的顺序,逐岗位按总成绩由高到低依次进行录取,招聘计划录满为止。各县市区和榆林高新区管委会拟签约人员确定后,将在榆林市人力资源和社会保障局、榆林市教育局网站进行公示,并由各县市区和榆林高新区管委会及时通知录取人员签约。如出现放弃签约等情况,市招聘工作领导小组将按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。已确定签约或自愿放弃签约的,不得再更改。

  (五)体检考察。体检、心理健康测试、考察等程序按照有关规定执行。

  五、其他事项

  (一)教育部直属师范大学2026届公费师范生和国家“优师计划”师范生直签(国家“优师计划”师范生仅限与我市8个脱贫县区签约),不占此次校园招聘指标,由市教育局、各县市区和榆林高新区管委会分别负责(榆林学院2026届定向师范生和陕西省地方“优师计划”毕业生不参与此次校园招聘)。

  (二)教育部直属师范大学2026届师范专业本科(非公费师范生)及以上学历毕业生,由市教育局、各县市区、榆林高新区管委会具体负责,对符合条件且自愿与相关县市区签订6年及以上就业协议的,面试合格后直签,不占此次校园招聘指标。具体程序为:

  1.2025年12月6日在2026届陕西省普通高校师范类毕业生联盟招聘会暨陕西师范大学综合类招聘会期间,符合条件的毕业生现场报名。

  2.对报名人员进行资格审查,资格审查合格后进行面试。

  3.面试由市教育局、各县市区、榆林高新区管委会组织,具体时间、地点、形式和内容由市教育局、各县市区、榆林高新区管委会确定,不设面试比例,划定合格分数线。

  4.各县市区和榆林高新区管委会通知应聘人员签订就业协议。

  (三)本次招聘的人员均列入全额事业编制,试用期一年,试用期满考核合格者,予以转正定级;试用期满考核不合格者,解除聘用合同。

  (四)应聘人员应认真阅读招聘公告,对所提供各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现立即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名、考试的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。

  (五)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  联系电话:

  榆林市人力资源和社会保障局  0912-3528015

  榆林市教育局                0912-3529395

  附件:榆林市面向2026届高校毕业生招聘中小学教师岗位计划表.xls

榆林市面向2026届高校毕业生招聘中小学教师公告
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