根据工作需要，学校决定公开招聘事业编制辅导员6名，现将相关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；中共党员（含中共预备党员）；
3.学历及专业要求：博士研究生，专业不限，最后学历学位应于2026年9月30日前取得，国（境）外取得的学历学位须得到教育部留学服务中心学历学位认证；
4.年龄32周岁以下（1993年1月1日及以后出生）；
5.应聘者还须满足以下条件（至少1项且满1年）：
①担任校、院两级团委副书记，或担任校、院两级学生会（研究生会）主席团成员，或担任校团委、校学生会（研究生会）部门负责人；
②担任学生党支部书记；
③担任班级班长、团支书；
④参军入伍及参加研究生支教团、大学生志愿服务西部计划等国家基层服务项目。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2025年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
2025年11月10日起发布招聘公告。如需咨询，请拨打本公告公布的咨询电话。
（二）应聘人员报名
应聘人员通过学校招聘系统报名，应聘者应按要求进行系统填报，未按要求填报或填报不完整的将不能通过网络资格初审。
报名时间：2025年11月17日至11月23日
招聘系统网址：http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew
（三）资格初审
应聘人员报名后，学校进行资格初审。资格初审通过人员名单及招聘后续工作安排，在学校人事处官网进行通知。
（四）资格复审
资格初审通过的人员，应在规定时间内来学校进行现场资格复审，未按规定时间进行资格复审及现场确认的视为放弃资格。
参加资格复审的人员，须提供以下证件和材料：
1.本人有效身份证件、学生证。
2.各学历阶段的毕业证、学位证。
3.各学历阶段学历、学位证明（登陆学信网申请并下载《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）；应届博士尚未毕业的，应提供《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外取得的学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证。
4.毕业生就业推荐表及成绩单（加盖公章）。
5.就读学校或学院开具的党员、学生干部、参军入伍、研究生支教团、西部计划等证明材料（加盖公章）。
证件不全、不符合招聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。
（五）考试
资格复审通过人员参加学校统一组织的考试。考试内容主要包括辅导员工作相关的基本能力、写作能力、应知应会的公共基础知识以及综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力。
1.笔试及心理测试
笔试满分100分，笔试成绩设置最低分数线，未达到成绩最低分数线的人员不得进入下一个环节。笔试结束后随即组织举行心理测试（心理测试成绩不计入总分）。按笔试分数由高到低确定面试人选。
2.面试
面试采取即兴答疑、即兴展示等综合方式进行，主要测评应聘人员适应辅导员岗位要求的综合素质和能力。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到成绩合格分数线的人员不得进入下一个环节。
3.考试总成绩
考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。学校按照1:1的比例确定体检和考察人员。
（六）体检
由学校统一安排指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。检查结果以医院体检为准。
（七）考察
对心理测试、体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法情况和现实表现等，并进行准入查询。
（八）审批、公示
根据面试、心理测试、体检及考察结果，确定拟录用人员，报学校审批。审批通过的拟录用人员名单，将在学校人事处官网进行为期5个工作日的公示。
（九）录用入职
公示期满后无异议的，拟录用人员应于公示结束后一周内来校签订拟录用协议，并在规定时限内办理入职手续。未按期办理入职手续的，视为放弃，取消录用资格。
三、相关说明
1.应聘者须对系统填报内容及提交材料真实性负责。应聘人员有伪造、涂改证件、证明，或在考试、体检、考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试资格或拟聘资格。已经聘用的，一经查实，宣布无效，解除聘用合同，予以清退，并对违纪情况按有关规定处理。
2.资格审查贯穿公开招聘全过程。任何环节发现应聘人员不符合资格条件或存在弄虚作假、学术不端、违法违规等行为的，一律取消应聘或者聘用资格。
3.未能按期报到，或未能取得相应证书（学位证书、毕业证书）的，或不能及时提供完整人事档案的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
4.因故导致招聘岗位出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。
5.如因不可抗力导致有关工作无法按计划进行时，学校可根据实际调整招聘工作并及时向社会发布相关公告。
四、联系方式
人事处：伍老师029-88382283
学工部：张老师029-81469818
