西安市碑林文化旅游集团有限公司，以弘扬碑林文化和增强文化自信为初心，按照国际化视野、差异化发展、市场化运作、精细化管理、品质化服务的经营理念，提供文旅全产业链服务，致力于将文旅产业打造成全区支柱产业，为区域社会发展和“一带一路”倡议贡献国企力量。
图书馆项目负责人招聘公告
因公司业务发展需要，现面向全国招聘急需紧缺岗位人才。具体招聘任职要求如下：
任职要求
1.有2年以上团队管理经验，能够有效指导和激励团队成员，合理分配工作任务，提升团队整体执行力;
2.要熟悉公共图书馆各项业务，熟练使用办公软件和图书馆管理系统，能够进行数据分析和报告撰写,有一定的写作能力;
3.具备较强的沟通能力，能够与政府部门、社区、社会组织、合作伙伴、读者等各方进行有效的沟通，建立良好的合作关系。善于倾听各方意见，协调各方利益，解决合作中出现的问题;
4.应急处理：具备较强的应变能力，能够在突发事件发生时迅速做出反应，制定有效的应急预案，保障图书馆的正常运营，能够妥善处理读者投诉和纠纷，维护图书馆的良好形象;
5.有一定的法律法规及财务知识，了解预算编制与管理流程，确保资金的合理使用及合规合法的运营图书馆项目;
6.创新能力：对图书馆行业的发展趋势有敏锐的洞察力，能够引入新的服务理念和运营模式，以及活动策划能力，推动图书馆服务的创新升级。积极探索与其他行业的合作机会，开展跨界合作，为图书馆带来新的发展机遇;
7.完成公司交代的临时性工作。
岗位职责
1.年龄40岁以下，本科及以上学历。(图书馆学、图书情报学等相关专业可优先考虑;有图书资料职称的优先考虑;文学、新媒体、汉语言文学、策划等与文字相关专业优先考虑。)试用期3个月，不能胜任的随时更换;
2.遵纪守法，品行端正，行为举止规范，工作责任心强，热爱图书馆工作;
3.开朗乐观，善于与读者良性沟通;
4.学习能力强，有团队合作精神，有意愿稳定、长期从事图书馆行业的优先考虑;
5.有较强的抗压能力，有一定管理能力，需一年以上图书馆相关工作经验;
6.形象好气质佳，沟通能力强，女士优先。
薪酬待遇
按公司薪酬有关规定执行，具体面议。
招聘流程及要求
(一)报名方式：
符合条件的应聘人员请将个人简历发送至邮箱blwljt@126.com，发送的简历须保证各项信息真实、准确、有效，内容详细。为方便接收和查阅邮件，免除遗漏，请您将电子邮件标题和主题填写为“碑林文旅集团招聘-姓名-学历-联系电话”。
(二)报名时间：
2025年5月9日—16日18:00
(三)面试地点时间：
具体的面试时间详见面试通知。
(四)被通知面试的应聘人员携带好身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件和复印件各一份。
