一、学校简介
陕西交通职业技术学院是由陕西省人民政府举办的公办高等职业院校，以培养高素质交通技术技能人才为己任，建校72年来累计培养人才八万余名，被誉为“中国西部交通建设管理人才的摇篮”。
学校位于世界四大历史文化名城之一的古都西安，前身为成立于1952年的陕西省人民政府交通厅干部训练班，1956年改称陕西省交通学校，2001年升格高职院校定名为陕西交通职业技术学院，2011年由省交通运输厅划转至省教育厅管理，实行省教育厅、省交通运输厅共建机制。学校现有文景、自强、通远、太白四个校区。学校总建筑面积47.32万平方米。
二、招聘计划
根据学校教育教学及管理工作需要，经学校党委研究，面向社会公开招聘工作人员44人。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.硕士研究生年龄30周岁以下(出生于1995年1月1日后)，紧缺专业或具有中、高级专业技术职务或本专业工作经历1年以上的硕士研究生年龄可适当放宽至33周岁(出生于1992年1月1日后);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2025年8月31日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止公告发布之日。
(二)学历及专业条件
招聘岗位所需的具体条件以《陕西交通职业技术学院2025年公开招聘工作人员岗位计划表》的要求为准。
三、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、考试(笔试和面试)、体检、考察、准入查询、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)发布公告
通过陕西省教育厅(http://www.jyt.shaanxi.gov.cn/)和陕西交通职业技术学院(http://www.scct.cn/)网站向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。
(二)网上报名
本次公开招聘工作采取网上报名，不设现场报名。
1.报名时间：2025年3月21日08:00至4月3日18:00
2.报名方式：应聘人员在网上报名时间内通过在线填写应聘报名信息登记表进行报名，同时将应聘材料发送至邮箱：scctrsc@163.com。应聘人员报名时需填写《陕西交通职业技术学院2025年公开招聘工作人员报名表》，并将岗位所需材料按以下顺序扫描至一个PDF文件上传。邮件名称和附件名称统一书写为“应聘部门+应聘岗位+姓名+最高学历+联系电话”。
应届毕业生：报名表、个人简历，身份证，本科学历、学位证，硕士研究生毕业就业推荐表、研究生学信网学籍在线验证报告截图(近一周内)和岗位所需的相关证件。
往届毕业生：报名表、个人简历，身份证，本科和研究生学历、学位证，工作经历证明和岗位所需的相关证件。
其中留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。岗位条件中政治面貌要求是中共党员的，须提供所在党组织出具的党员证明材料。
应聘人员每人限报1个岗位，报名多个岗位的取消报名资格;未在规定时间内报名、未同时填写报名表并提交应聘材料、邮件名称及岗位所需材料不符合以上要求的应聘人员，报名无效。
(三)资格审核
学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。审核通过人员携带应聘所需资料原件及《陕西交通职业技术学院2025年公开招聘工作人员报名表》到陕西交通职业技术学院进行现场确认，经工作人员审核无误后，发放准考证。
资格审查将贯穿本次公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。
(四)考试
1.笔试：公共基础知识、公文写作及岗位所需的专业素质能力测试。
考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面试：综合测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识运用能力、实际工作经验等。
3.开考比例
开考比例按招聘岗位数与参加人数1:3确定。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在陕西交通职业技术学院人事处官网人才招聘栏目公布。
4.考试成绩
本次招聘考试分笔试和面试两个环节，成绩排名按照笔试占60%(其中：笔试按照公共基础知识及公文写作占50%，专业素质能力测试占50%比例计算加和)，面试占40%比例计算加总。
笔试由学校根据实际情况设置合格成绩线，如未能达到合格成绩，不得确定为体检和考察人选。面试成绩低于60分的不得确定为体检和考察人选。
(五)体检
学校按照应聘者考试成绩排序，结合招聘岗位公布情况，按照1:1的比例确定参加体检人员，参加体检人员在规定时间内自行前往学校指定医院进行，并出具体检结论，体检费用由考生自理。
(六)考察
体检合格人员方可确定为考察对象，学校对考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等方面的具体情况进行深入考察了解。
(七)准入查询
经考察合格的人员，根据教育部有关要求对其进行教职员工准入查询，对经查询发现有违反准入要求的按文件规定取消应聘资格。
(八)公示
对于通过准入查询人员，确定为拟录用人员，须在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。
(九)办理聘用手续
对公示期满无异议人员，学校与其签订聘用合同，明确试用期及聘用期限，严格按聘用合同进行管理。被聘用人员应在规定时间内到学校报到，7天内无故不报到的，取消聘用资格。如应聘人员因体检或考察不符合要求的，应聘人员自愿放弃的，或查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果而形成的缺额，学校将根据考试总成绩由高到低依次递补，公示期满后不再进行递补。
五、有关待遇
1.人事关系按照人事代理制度管理，后期根据有关规定及编制情况择优进入事业编制;
2.相关待遇按照上级及学校有关文件规定执行，与学校在职在编职工同等待遇。
六、其他要求
应聘人员须按要求如实提供相关信息，对所提交应聘材料的真实性、准确性负责。在招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的，学校有权取消其考试或录用资格，已经聘用的，解除聘用关系，所有责任由应聘人员承担。
为提升新进教职工学生管理工作能力，所有被录用的应聘人员报到工作后，须至少兼任辅导员或班主任岗位工作3年。
七、联系方式
联系地址：西安市经开区文景路19号陕西交通职业技术学院人事处(明远楼2007室)
联 系 人：高老师 李老师
联系电话：029-86405971
监 督 人：刘老师
监督电话：029-86405895
