西安社区工作者待遇标准
西安市按照每万城镇常住人口不少于18名社区工作者的标准进行。落实社“三岗十八级”薪酬体系，按照不低于2023年度西安市城镇常住居民人均可支配收入标准，以3900元为每月工资基数(请注意：三个月试用期按照80%工资进行发放，具体请以实际情况为准)，从2022年7月份计算，为社区工作者提高薪酬待遇。理论上今后每三年按照不低于上一年度城镇常住居民人均可支配收入，确定工资基数，实现薪酬待遇自然增长。
陕西部分地市，特别是西安是按照“三岗十八级”标准来执行。
什么是三岗?
即在社区承担的工作职责和具体事务，社区工作者岗位等级分为社区正职、社区副职和其他工作人员。一般，社区正职包括社区党组织书记、居委会主任工作站站长，社区副职包括社区党组织副书记、居委会副主任，工作人员包括其他纳入社区工作者管理的一般社区工作者。
什么是十八级?
即各岗位按照社区工作者队伍管理的社区工作年限、受教育程度等因素，设置了1级至18级的相应等级。社区正职为7至18级，社区副职为4至15级，工作人员为1至12级。每三年一档进行划分，每岗薪酬待遇都会提高相应工资系数，实现了“一人一岗、一岗一待遇”。
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