陕西秦农农村商业银行股份有限公司2024年招聘公告

秦农银行(全称“陕西秦农农村商业银行股份有限公司”)成立于2015年5月28日,是陕西省政府直属的大型金融机构。近年来,各项业务发展迅速,注册资本达88.26亿元,资产总额逾4700亿元,连续入选“中国银行业百强企业”。品牌形象显著提升,先后获评“全国内部审计先进单位”、“陕西最具品牌影响力银行”、“支持一带一路优秀金融机构”。社会影响不断扩大,正式加入联合国环境规划署金融倡议,成为西北地区首家签署《负责任银行原则》的法人银行。由秦农银行发起,108家会员单位参与成立了资产逾5万亿的丝绸之路农商银行发展联盟。秦农银行正在以建设全国一流农商银行为目标,全力打造“六个银行”(乡村振兴的主流银行、客户信赖的伙伴银行、股东满意的价值银行、员工舒心的成长银行、数字驱动的智慧银行、社会认可的担当银行),沿着具有秦农特色的高质量发展之路努力奋进。

  热忱期待更多勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才选择秦农、加入秦农,与秦农银行共成长。

  一、招聘需求及人数

  (一)信息科技储备岗(20人)

  储备培养数据挖掘分析、技术研发、系统运维、网络安全等方面的人才。在基层柜面岗位学习锻炼一定期限后,根据工作需要择优调整到全行数字化转型相关岗位。

  (二)客户服务岗(120人)

  储备培养可为客户提供有针对性的金融服务方案,熟悉操作风险、舆情风险等方面的人才,成为运营管理、柜面及厅堂服务等方面的能手。原则上硕士研究生及以上学历的人员在基层柜面岗位工作不少于1年,大学本科学历的人员在基层柜面岗位工作不少于2年。

  二、招聘条件

  (一)境内外普通高等院校的2023年、2024年大学本科及以上学历的毕业生,境外院校归国留学生应在2023年1月至2024年8月毕业。其中:

  信息科技储备岗应为计算机类、电子信息类、数学类相关专业硕士研究及以上学历的毕业生;

  客户服务岗为大学本科及以上学历的毕业生,专业不限,经济学门类、管理学门类、法学类、新闻传播学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类相关专业优先。长安支行、航天支行、大学城支行、临潼支行、阎良支行、高陵支行、鄠邑支行、周至支行、蓝田支行等9家区县一级机构客户服务岗可放宽至2022年大学本科及以上学历毕业生,境外院校归国留学生毕业时间相应放宽至2022年1月。

  (二)境内外高等院校毕业生应在报到时取得国家认可的毕业证和学位证(或国家教育部学历认证),学籍学历信息在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn或教育部留学服务中心网上服务大厅http://zwfw.cscse.edu.cn/可查且内容一致。

  (三)报名长安支行等9家区县一级机构,当地户籍、生源或家庭居住地者优先。

  (四)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行、职业道德、学习能力和沟通能力,无不良记录,认同秦农银行的企业文化。

  (五)具有正常履行工作职责的身体条件,具备良好健康的心理素质。

  (六)符合监管部门对银行从业人员的有关要求。

  (七)有下列情形之一的不得应聘或录用:

  1.不符合秦农银行履职回避情形或因工作需要回避的;

  2.本人、配偶或父母被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

  3.本人、配偶或父母在秦农银行有不良贷款或涉及内部员工责任不良贷款的;

  4.有严重违纪违法行为记录及其他不得应聘或录用的情形。

  三、报名须知

  (一)招聘公告发布渠道:

  秦农银行官方网站:www.qinnongbank.com

  秦农银行官方微信公众号(服务号、订阅号):QINNONG_BANK

  智联招聘西安频道:www.zhaopin.com/xian

  (二)报名时间:

  2024年7月9日11:00至2024年7月23日17:00

  (三)报名方式:

  本次招聘只接受网络报名,每人限报一个岗位。应聘者按规定登录报名系统(网址:https://qnyh2024ygzp.zhaopin.com),在报名时间内按照要求如实、完整填写并提交个人报名信息,上传的材料应当真实、准确,并对信息资料的真实性、完整性负责。应聘报名信息仅在本次招聘中使用,报名信息提交后不得修改,报名资料恕不退还。报名不接受简历邮递、面呈等其他方式,不得重复投递。

  (四)应聘者必须如实填写在秦农银行工作的亲属信息(一般指与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员),一经发现瞒报、谎报、少报等情形的,取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。对应聘者的资格审核贯穿招聘全过程,切勿弄虚作假。

  四、招聘主要流程

  本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。主要流程如下:

  网上报名→简历筛选→初次面试→笔试→综合面试→体检与背景调查→录用

  招聘流程具体时间及相应要求以实际通知为准,通知方式包括短信、电话或电子邮件等,对在招聘过程中未能进入下一环节的应聘者不再另行通知,请应聘者务必正确填写本人联系方式,保持通讯畅通,及时关注本次招聘的各项流程信息。如出现应聘者填写的联系方式有误、信息不完整、未在规定时间内接听电话或未回复短信等情形的,由此造成的后果由应聘者自行承担。

  五、注意事项

  (一)应聘者应当遵守本次招聘各项规定要求,在招聘任何环节出现作弊、信息造假、扰乱招聘秩序等不当行为,我行有权取消其应聘资格。

  (二)我行有权根据报名意向、考试情况等因素,对招聘计划进行适当调整,或征得应聘者意愿后对应聘报名的机构、岗位等进行调剂,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

  (三)本次招聘不向应聘者收取报名费、资料费、考试费等任何费用,不指定任何参考资料,也未委托任何培训机构提供任何培训服务。请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

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