一、招聘岗位及要求
运力专员岗位
【任职要求】
1、需要3年以上有顺丰、跨越等同行或者运力相关的工作经验
2、陆运三方、专车、专线、直配等运输形态的货物资源寻源
3、有整拼车客户资源优先;
4、有物流销售经验优先
工资:8000-13000元，月休6天
大客户销售总监
岗位职责：
1、开发客户，推销物流运输服务，建立和维护与客户的良好关系，通过多样性的方法和实践，保证销售目标的实现。
2、根据公司销售战略，协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理，制定销售部市场发展战略及市场发展目标。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、自带物流项目资源优先
任职要求：
1、5年以上物流行业经验，2年及以上销售经验，其中销售管理经验1年以上，具备丰富的物流行业知识和实践经验。
2、具备良好的销售理念和方法论，熟悉销售业务流程。
3、擅长沟通协调，善于团队合作，有较强的组织和执行能力。
4、具备创新思维和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。
薪资：高端岗位，面议
大客户销售经理
岗位要求：
1、高中及以上学历;
2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心;
3、认同企业文化及发展方向;
4、1年以上同行销售经验
岗位职责：
1、收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单
2、根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度
3、积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单
4、协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度
5、做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率
工资：8-12K元左右(前三月无责保底);
门店经理区域经理
岗位职责：
1、有一定的销售能力，对快运快递业务有一定认知，对营业部收入提升及回款负责。
2、完善站内日常管理改善推进;不断提升收派体验，对运营质量丢损、客诉、服务提升负责
3、负责营业部团队管理，有效激励组织目标的达成，帮助员工成长
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提升客户满意度;
5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象
任职要求：
1、同行管理经验，年龄不超过35周岁
2、具备一定的经营能力、综合分析能力、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业、，团队合作意识和一定的危机处理能力
3、熟练操作Word、excel、PPT等办公软件
薪资：8-12k(根据面试及能力可面议薪资)
地址：陕西省内就近安排
门店仓管员
要求：35岁以下(学历大专及以上)，抗压能力强，有晋升欲望，即刻到岗
地点：陕西省内就近安排
工作内容：门店日常数据跟进，协助经理管理部门事务，维系门店运转
薪资:4-6k
二、福利待遇
1、社保+公积金;
2、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训;
5、亲情1+1：入职满1年可享受每月“亲情1+1”(每月自己和公司各出100元打进亲属账户中);
6、中秋寄情：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
三、报名联系方式
邮箱：15812037779@qq.com
联系电话：13259921606(同微信)
西安知名企业招聘专属客服：cnxian029 任何相关问题，加微信咨询！
