一、招聘基本条件
1 、具有中华人民共和国国籍;
2 、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪，具有良好的思想品德和职业道德素质;
3、热爱本职工作，具备招聘岗位所需要的专业资格、技能要求;
4 、身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件;
5、博士学历人员年龄不得超过45周岁(1979年1月1日及以后出生);硕士学历人员年龄不得超过30周岁(1994年1月1日及以后出生)，具有三甲医院工作经历者或高级职称人员可适当放宽;
6 、其他岗位要求详见具体招聘计划。
二、招聘计划
图源：西安医学院附属医院
三、方法步骤
(一)报名
1.报名时间：
自本公告发布之日起至 2024 年 6 月 23 日。
2.报名方式：
招聘采取网上报名的形式。请符合条件并有意向的报名者登录以下链接投递简历：http://xy2fy.vhzhaopin.com/ ，每人只能投递一个岗位。
附件上传材料：个人简历(pdf格式);本硕期间的毕业证及学位证(应届毕业生可提供学生证或在读证明)、资格证(或考试通过成绩单)、身份证扫描件或照片，已发表的文章首页及检索证明;有工作经历需上传相关工作证明、职称证明及相应资格证书，有规培经历者需上传规培合格相关佐证材料，有住培合格证书者，医院将贯彻落实“两个同等对待”政策。我院将对报名信息进行审核，届时将以邮件的形式通知通过资格审核的人员。
(二)资格审查
应聘者提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪、材料缺失、提供虚假信息等情况，随时取消应聘资格。
(三)考试
考试通过笔试、操作技能测试及面试相结合方式进行。博士只参加面试阶段。
(四)体检
经过笔试、操作技能测试及面试根据总成绩按照与岗位招聘计划 1:1的比例从高到低分确定体检名单，因体检不合格或其他个人原因造成的缺额，急需紧缺岗位根据成绩排名予以递补(公示后不再进行递补)，非急需紧缺岗位按分批次招录原则执行。
(五)公示
经体检合格的应聘人员确定为拟录用人员，经医院会议审议通过后在医院官网进行公示。
(六)聘用
医院对公示期后无异议的拟录用人员办理相关入职手续。
(七)福利待遇
享受国家规定的工资福利待遇，同工同酬，缴纳五险一金、节日福利、生日福利、高温补助、取暖费、免费体检、带薪休假等，外出学习和进修的费用、读硕读博的学费，按照医院相关规定予以报销。
(八)其他政策
博士及高层次紧缺人才全年招聘，具体招聘的相关程序及待遇按照一人一议制。为来我院应聘的省外高校博士提供一次性交通及住宿报销。
联系部门：人力资源部
联系电话：029-83510267
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