西安市浐灞第十学校、西安市浐灞第十七小学于2023年1月，通过遴选被西安市教育局评定为2022年市级“名校+”共同体。“名校+”是西安市基础教育的创新品牌，旨在组建紧密型“名校+”共同体，充分运用区域内外优质教育资源，促进形成校与校之间教育资源共享模式。
西安市浐灞第十学校，坐落于浐灞生态区湿地园畔，渭河以南，是一所于2020年9月建成的九年一贯制的公办学校。
一、招聘岗位
十校中学部：语文、数学、英语、历史、地理、生物。
十七小、十校小学部：语文、数学、英语、美术、体育、音乐、信息技术、校医。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。
2.年龄在35周岁以下，有1年及以上在全日制小学或中学任教经历(工作经历计算时间截止2024年8月31日)，特别优秀者可适当放宽。
3.具有招聘岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.具有与招聘岗位要求专业相一致的学科教师资格证、普通话二级乙等及以上证书(语文教师必须具备普通话二级甲等以上证书)。
6.获得过省、市、区“学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任”称号者可适当放宽条件。
部分岗位招聘特别说明
体育教师：足球专项、健美操(啦啦操)专项、田径专项，有国家二级运动员或裁判员优先;带队参加过省市区比赛优先。
音乐教师：擅长舞蹈编排、合唱编排者优先。
信息技术教师：熟悉网络管理，擅长照相、摄像，能够熟练掌握音视频剪辑、图像处理等软件的使用，擅长维护公众号，对编程、机器人，中小学信息化大赛有一定的了解。
校医：具有卫生专业资格证书。
三、报名方式
填写下方报名二维码，学校资格初审合格后电话通知面试等事宜。报名时间：即发布之日起七天内截至。
图源：西安市浐灞第十七小学
1.资格初审：收到报名表后，工作人员将对个人信息进行初审，初审合格者择优进入面试环节。工作人员将以邮件、电话或短信形式通知进行现场面试，未通过者恕不单独通知。注意事项：①应聘人员限报一个岗位，报名与面试时使用的身份证件必须一致。②应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
2.面试：
(1)面试形式为15分钟微型课(无学生)+反思+答辩。
(2)面试满分为100分：微型课50分，反思25分，答辩25分。(体育、音乐、信息技术教师进行专业特长展示)
(3)面试时间、地点：待定(具体以邮件、电话或短信通知为准。)
(4)面试时，应聘人员在规定时间和地点参加面试，未按时到达面试地点视为自动放弃面试资格。
3.考察：重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
4.体检：
聘用前，需提供近期体检报告，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格及不能提供的，取消应聘资格。
7.聘用：对通过面试且考察、体检合格，无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同。
8.有关要求：应聘人员在网上报名、在线资格初审、面试、考察、体检等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名及在线资格初审、也包括考察以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
9.重要提示：
(一)应聘人员应及时关注西安市浐灞第十七小学微信公众号的公告信息并保持通讯畅通，避免错过相关时间节点的招聘工作。由于应聘人员通讯不畅造成的后果由应聘者自行承担。
(二)本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班。
(三)本次招聘最终解释权归西安市浐灞第十学校、西安市浐灞第十七小学。
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