西安安居乐筑住房租赁有限公司成立于2022年8月31日，公司主营为保障性租赁住房运营管理、市场化租赁住房运营管理、租赁住房客户增值衍生服务、租赁住房资产信息化管理服务等。创新租赁住房国企运营新模式，让“租得到、租得起、租得近、租得好、租得稳”化为现实。助力缓解新市民、青年人“住房难”，为其提供精致舒适、温馨便捷的安居之所。
一、招聘岗位及任职条件
(一)基本资格
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神;
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;
3.具有良好的心理素质，身体健康;
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力;
6.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
(二)招聘岗位
根据业务发展需求，我公司拟招聘人员的岗位包括以下职位：区域经理、多店店长、单店店长、运营官。
1.运营官(6名)
职位要求：
①30周岁以下(特别优秀者可扩大至35周岁)，大学本科及以上学历，优秀的可适当放宽;
②1年及以上工作经验;
③具有文体特长者优先;
④具有公寓管理、教培行业、快消服务业、连锁品牌门店工作经验者优先。
薪资待遇：4000元/月—4800元/月
2.单店店长(5名)
职位要求：
①35周岁以下(特别优秀者可扩大至40周岁)，大学本科及以上学历;
②具备较强的沟通协作能力;
③具有3年以上公寓管理、酒店管理、物业管理等服务相关行业管理经验者优先。
薪资待遇：5200元/月—6000元/月
3.多店店长(3名)
职位要求：
①35周岁以下(特别优秀者可扩大至40周岁)，大学本科及以上学历;
②具备较强的沟通协作能力;
③具有3年以上长租公寓管理、酒店管理、物业管理等服务相关行业管理经验者优先。
薪资待遇：6600元/月—7400元/月
4.区域经理(2名)
职位要求：
①35周岁以下(特别优秀者可扩大至40周岁)，大学本科及以上学历;
②具备较强的沟通协作能力;
③具有5年以上长租公寓管理、酒店管理、物业管理等服务相关行业管理经验者优先。
薪资待遇：8400元/月—9400元/月。
(三)工作地点
1.希望里·鹿鸣项目：陕西省西安市高陵区渭阳九路张卜街道;
2.希望里·启航项目：陕西省咸阳市渭城区迎宾大道;
3.安居·乐筑(汉城湖店)：陕西省西安市未央区永全路;
4.安居·乐筑(奥体中心店)：陕西省西安市国际港务区柳新路以南，港务西路以东;
5.安居·乐筑(老城根店)：陕西省西安市莲湖区星火路与大兴东路十字西北角。
(以上工作地点根据实际业务发展情况和工作需求进行调配。)
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优选用录入原则
三、报名方式及要求
(一)报名方式
点击下载应聘登记表后将邮件主题和附件名称按照“应聘岗位+姓名+最高学历的格式发送至邮箱：ytjswhr@163.com。+电话”
(二)报名要求
本次招聘报名仅接收电子邮件形式，其他任何形式和渠道报名均视为无效;应聘人员每人限报1个岗位，多报或重复报名无效，提交后不能修改，应聘人员应慎重仔细填报。未按规定方式报名或联系方式填写错误的，视为无效报名;因应聘者信息填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。资格审查通过人员将通过E-mail/电话/短信/微信等形式通知招聘环节中的具体时间、地点及相关要求。如长期(一个月)未收到通知，您可能未通过资格审查或不符合招聘岗位要求。
四、招聘流程
招聘工作按照发布招聘信息、报名及资格审查、初试(笔试+面试)、综合复试(包含且不限于面试形式)、考察、体检、公示、聘用等程序组织实施，择优选用。
(一)经资格审查后，初试、综合复试等环节分批次有序组织，依次推进。
(二)初试、综合复试考核内容包含但不限于岗位专业知识、综合素质测试。
五、注意事项
(一)参加报名的人员均应确保提供的各类资料信息真实、准确、完整，不得弄虚作假，如提供虚假信息，一经查实，取消应聘或聘用资格。
(二)本次公开招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本次招聘由西安安居乐筑住房租赁有限公司委托陕西永恬居商务服务有限公司具体实施。
附件：应聘登记表模板.docx
