咸阳市新华书店有限责任公司隶属于陕西新华出版传媒集团有限责任公司，公司成立于1949年7月27日，内设7个职能管理和3个经营部门，所辖11家县级新华书店和30个发行网点。公司主要经营各类图书、中小学课本、大中专教材、文化体育、办公用品及教育装备等。为进一步优化人力资源配置，实现员工队伍的新老更替,同时，针对目前各县级公司财务、文秘等岗位人员短缺情况，现拟向社会公开招聘相关岗位工作人员，具体方案如下：
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、公正、择优的原则，根据岗位要求，按照发布公告→报名及资格初审→现场资格审查→笔试→面试→体检→公示→办理入职手续，择优聘用。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘员工28名，具体岗位设置(详见附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质,品行端正，有较强的事业心和工作责任感。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的社会公德和职业道德，热爱工作、乐于奉献，无违法犯罪和失信记录。
3.身体健康，具有较好的气质和形象，有较快适应相应岗位工作要求的能力。
4.具有较强的团队合作意识、责任意识、服务意识和创新拓展意识，具备较强的沟通协调能力及语言表达能力。
5.参加文秘和财会管理岗位应聘人员需具备全日制本科及以上学历(第一学历)。其中，文秘岗位须汉语言文学、法律、行政管理、工商管理等专业毕业，中共党员优先;财会管理岗位须会计学、财务管理、审计等相关专业毕业。
参加图书营销岗位应聘人员须具备全日制大专及以上学历(第一学历)，汉语言、市场营销、电子商务、网络营销与直播电商、计算机、财务等专业优先;本科及以上学历优先。
6.应聘人员，男性年龄为1993年12月31日以后出生，女性年龄为1995年12月31日以后出生，以个人身份证信息为准。
7.具有所应聘岗位中级以上职称且工作业绩优异者，可适当放宽学历和年龄要求。
8.服从组织分配和应聘岗位调整。
(详见附件1)
四、招聘程序
(一)本次招聘公告发布渠道
上海外服(陕西)人力资源服务有限公司官网(www.snfsg.com)、咸阳市新华书店所属各公司官网等平台发布。
(二)报名时间及报名联系方式
报名时间：2024年6月3日8:30至6月14日16:30
报名联系人：薛老师、屈老师
报名电话：029-89653992 029-85366231
简历发送邮箱：shwfzp@163.com
(三)报名及资格审查
1.本次报名仅通过电子邮件方式进行报名，不接收其他形式报名。报名须填写《报名登记表》(详见附件2)，将《报名登记表》电子版、个人身份证、毕业证、学位证、学历电子备案表(学信网下载)、专业技术任职资格证书等扫描件压缩发送至报名邮箱shwfzp@163.com(“邮件标题”格式统一为：应聘单位+应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+毕业时间)。
2.相关说明
(1)报名时间内接受报名，其他时间不予受理;
(2)应聘者提供的各类资料须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消报名、录用资格;
(3)应聘者须严格按照报名要求投递简历，否则不予受理;
(4)资格审查时间、地点等事宜将另行通知，未在规定时限内参加现场资格审查者，视为应聘人员放弃资格;
(5)本次招聘不收取任何费用，不通过任何机构集中培训。
(四)考试安排
1.通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等另行通知，仅通过上海外服(陕西)人力资源服务有限公司官网www.snfsg.com发布。
2.考试采用笔试、面试相结合的办法进行，根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数1：2比例确定面试对象，笔试岗位排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入面试。笔试、面试均采用百分制。
3.考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，总成绩相同的，位次参照笔试成绩排名。
4.笔试范围为综合能力公共知识和专业基础理论知识，不指定教材。根据笔试成绩确定进入面试人员名单，面试为综合素质考核。
5.本次考试的命题、试卷印制、考场安排和巡视、阅卷计分排名工作均由上海外服(陕西)人力资源服务有限公司负责。
(五)体检
1.根据各岗位拟招聘人数1:1的比例，按照总成绩从高到低排名确定进入体检。体检由上海外服(陕西)人力资源服务有限公司统一安排,具体时间另行通知。
2.体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，若存在复检情况，体检结果以复检结论为准。
3.体检不合格的，取消录用资格，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。
(六)公示及录用
体检合格者确定为拟录人员，名单将通过报名网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后按照咸阳市新华书店相关规定办理入职手续。
五、相关待遇
被录用人员与用人单位签订劳动合同，各项工资待遇按所属公司在岗职工标准发放。
六、应聘须知
(一)应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实一律取消笔试、面试或录用资格;已经聘用的则一律解除劳动合同。
(二)笔试、面试公告具体以官网发布为准，请注意按时查看，资格审查不合格者不再另行通知，纸质材料概不退还。
(三)面试时请提供相关身份证明资料原件。
七、联系方式
联系人：孟老师、杨老师
联系电话：029-85258839 029-85393392
咨询时间：09:00-12:00 14:00-17:00(工作日)
八、附件
附件1
附件2
