西藏民族大学附属医院位于陕西省咸阳市主城区，医院创建于1958年，是西藏自治区最早一所依托于高等教育的大学附属医院，西藏自治区各级各类医疗卫生人才培养的重要基地。同时也是集医疗、教学、科研为一体的大型综合医院。
在西藏、陕西两省区关怀下，新建4万余平方米的住院综合楼已经投入使用，总建筑面积近6万平方米，可开放床位600余张，进入跨越式发展新阶段。当前医院正以省级科研创新基地“高原胃肠病临床医学研究中心”为依托，采取学科交叉融合方式重点发展胃肠消化全系列综合学科。为进一步助推医院高质量发展，强优势，补短板，现结合医院实际，面向全社会诚聘各专业高层次人才。
一、招聘原则
公开、公正、公平、择优
二、人才招聘要求
(一)基本条件：
拥护中国共产党的领导，贯彻党的各项方针政策，思想政治素质优良;遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好;无学术不端及诚信问题;具有强烈的事业心和良好的团队协作精神;身心健康，能胜任所从事工作。
(二)任职条件：
1、国内或省内本学科领域有较高学术地位。
2、具备硕士研究生学历学位且同时具有副高级以上职称，博士优先考虑。
3、具有专业特色技能，在当地医疗领域具有专业学术影响力。具有带领科室、团队进行创新性临床、研究的能力。
4、具有近八年来在三级医院业务工作经验，有管理经验者优先。曾经主持或在研省部级及以上科研项目，近五年以第一作者(含通讯作者)在中文核心、SCI等高质量期刊发表3篇以上学术论文。年龄一般不超过48周岁。
5、近五年来担任县级医院科主任经历，年龄不超过45周岁，科研要求可放宽。
6、业务、管理等能力特别优秀的，其他条件可适当放宽。
三、引进岗位
(一)麻醉、放射、心血管内科(介入方向)、骨科(脊柱关节方向)、普外(肝胆、胃肠、甲乳方向)、胸外、妇科等;
(二)常年招聘各专业高层次人才、学科带头人、科室主任;
(三)常年招聘各专业退休专家，年龄要求65岁以内，正高级职称，在国内或省内本学科领域有较高学术影响力，薪资面议。
四、福利待遇
1.人员管理：纳入西藏自治区事业编制内管理(退休专家除外)。
2.科研补助：根据人才层次，分别给予一次性科研补助经费10万元-200万元不等。
3.个人补助：与我单位签订工作协议及目标责任书的，除工作协议书规定的待遇之外，给予20万元一次性个人补助。
4、薪酬待遇：按规定参加西藏社保，享受医院绩效工资、探亲费、通讯补助、误餐补助、取暖费等。特殊人才，薪资面议。
5、其他待遇：综合收入不低于西安三级医院同层次标准，根据在岗的实绩考核，可适度高于同行业标准。
6.住房政策：在咸阳无私有住房的，由学校优先安排校内周转房。
7.家属安置：子女当年起即可在西藏参加高考;未成年子女可以就近在我校附属中学就读(幼儿园到高中全覆盖);
8.职称评聘：引进的学科带头人已取得的符合国家规定的专业技术职称，均予以聘任。
五、其他层次人才招聘
医院常年自主招聘编制外临床各专业骨干人才及护理人才，薪资待遇不低于当地三级医院水平。
六、联系方式
朱老师电话：029-33755452
张老师电话：029-33755904
地 址：陕西省咸阳市渭城区文汇东路6号西藏民族大学附属医院17层医院办公室/党建办公室
七、报名方式
请扫描以下二维码进行报名：
备注：公开招聘环节不收取任何费用，相关通知以医院公告为准。
